Metodyka zarządzania ryzykiem – M_o_R® Foundation
Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z zasadami M_o_R® na poziomie podstawowym oraz przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy do świadomego uczestnictwa w zarządzaniu ryzykiem zgodnie z przewodnikiem. Szkolenie przygotowuje do egzaminu pozwalającego uzyskać międzynarodowy certyfikat „M_o_R® Foundation” wydawany przez organizację akredytującą.
W zakres szkolenia wchodzą:
- Podstawowe pojęcia i definicje wykorzystywane przy zarządzaniu ryzykiem: – ryzyko, zarządzanie ryzykiem, zagadnienie, model M_o_R®, pryncypia, podejście, proces, wdrożenie i przeglądy.
- Pryncypia M_o_R®, czyli zasady zarządzania ryzykiem, które mogą być wykorzystane w każdej organizacji bez względu na jej wielkość, złożoność, lokalizację czy sektor w którym działa.
- Podejście do zarządzania ryzykiem, jako zestaw dokumentów dla każdego przedsięwzięcia w organizacji wyjaśniających jak organizacja zamierza wdrożyć i prowadzić zarządzanie ryzykiem.
- Role i odpowiedzialności za zarządzanie ryzykiem, które powinny być przypisane do konkretnych osób w organizacji.
- Proces M_o_R®, jako logiczna sekwencja kroków umożliwiająca wdrożenie solidnego systemu zarządzania ryzykiem w organizacji.
- Cztery perspektywy zarządzania ryzykiem, czyli sposób, w jaki pryncypia, podejście i proces będą wykorzystywane do zbudowania solidnego systemu zarządzania ryzykiem.
- Wdrożenie i przeglądy, czyli wskazówki jak organizacja ma wdrożyć zarządzanie ryzykiem oraz jak oceniać jakość i dojrzałość w zakresie zarządzania ryzykiem.
- Specjalne aspekty zarządzania ryzykiem, czyli historycznie wypracowane specyficzne podejścia do pewnych typów ryzyka.
- Próbne egzaminy M_o_R® Foundation.
- Podczas szkolenia M_o_R® Foundation uczestnicy wykonują ćwiczenia praktyczne ułatwiające zrozumienie omawianych zagadnień.
Informacje o egzaminie:
- Warunki przystąpienia: ukończenie szkolenia M_o_R® Foundation, dokument ze zdjęciem potwierdzający tożsamość uczestnika egzaminu
- Forma egzaminu: elektroniczna
- Język egzaminu: polski lub angielski
- Metoda: test jednokrotnego wyboru
- Czas trwania: 60 minut
- Liczba pytań: 75
- Próg zdawalności: 50% poprawnych odpowiedzi
Grupa docelowa:
- Szkolenia kierowane są dla kadry kierowniczej i pracowników administracji Uczelni.
Czas trwania i miejsce szkolenia:
02-04.03.2022 (24h) -> APLIKUJ
Szkolenie realizowane jest w ramach Projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020 i aby w nim wziąć udział należy dopełnić niezbędnych formalności tj:
- Zapoznać się z regulaminem naboru na szkolenia, w celu ustalenia, czy spełnia się kryteria dostępu
- Uzyskać zgodę przełożonego na udział w szkoleniu
- Wypełnić formularz zgłoszeniowy online znajdujący się pod linkiem -> APLIKUJ
- Zapoznać się z zapisami „Umowy udziału w projekcie”
Formularz zawiera następujące dokumenty:
„Formularz danych osobowych”
„Oświadczenie o zapoznaniu się i akceptacji postanowień regulaminu naboru”
„Oświadczenie uczestnika projektu POWER”
Na podstawie wypełnionych dokumentów (wraz z załącznikami, które są potrzebne dla dokumentowania dodatkowych aktywności lub niepełnosprawności) zostanie przygotowana lista osób zakwalifikowanych na szkolenia. [i]
Osoby zakwalifikowane podpisują „Umowę udziału w projekcie” (załącznik 4) osobiście we wskazanym terminie.
Pytania w sprawie szczegółów należy kierować mailowo na adres:ewelina_gorska@sggw.edu.pl.
Comments are closed.